2月15日电 据香港《文汇报》报道，在香港，有不少男士为照顾另一半及孩子而放弃全职工作。一项调查显示，逾7成受访者认同“男主内、女主外”的家庭观念，有婚姻辅导机构估计，这个转变或与女性学历及收入提升有关。

　　“男主外、女主内”观念地位动摇

　　有商场早前进行一项“两性家庭岗位调查”，发现“男主外、女主内”的传统家庭观念地位动摇。

　　调查指，73%的受访者表示认同“男主内、女主外”的家庭观念；55%的受访者认为男性应外出工作，而女性则应在家相夫教子；62%受访者相信，即使是“男主内、女主外”也一样能带来幸福。

　　Christie与Cyrus便是“男主内、女主外”的一个例子。在一间国际贸易公司工作的Christie经常要飞到世界各地工作，更曾被派到欧洲分公司长驻一年，当时仍是男朋友的Cyrus不放心她一个人长时间留在外地，遂跟着前往欧洲照顾及陪伴女朋友，Christie因而无后顾之忧，在工作上取得不错的成绩。

　　他们现在已返回香港定居，虽然已婚，但任职自由工作的Cyrus仍肩负起照顾家庭的责任，为太太提供一个温暖又舒适的家。

　　有男性辞职学做月嫂 照顾妻儿

　　同时，近年还出现不少“全职爸爸”，在孩子出生后放弃全职工作，留在家中照顾孩子。80后的“梵高”原本是公司的客户服务高级经理，在儿子出生后辞去工作，学习护理技巧，照顾生产后的太太及儿子。

　　香港婚姻辅导员魏安仪引述特区政府统计处数字表示，当地女性劳动市场人力供应量已由2010年的148万人，增至2018年的167万人，但年均率只有1.5%。

　　她认为，社会和经济环境转变，男女教育程度及工作收入差距收窄，是令“男主外、女主内”这一家庭观念出现转变的主要原因。

　　吁夫妇遇问题说出口

　　魏安仪续指，社会鼓励男士投放更多时间建立亲子关系，也令年轻一代家庭较易接受“男主内，女主外”的两性家庭岗位模式，但提醒夫妇间遇到问题时，一定要“说出口”，因为长辈或邻居的传统思想，或会影响他们对家庭岗位模式的观念。

　　她强调，夫妇两人对家庭岗位等问题一定要有共识，并建议夫妇要商讨家务的分工，互补不足，并向对方的付出表示欣赏。